为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《关于印发教师职业教育教学能力培训与测评工作方案的通知》（鲁商务教字〔2018〕4号）文件精神，进一步提高我校教师的职教能力和水平，2022年1月5日教师发展中心发布了开展第五批教师职教能力测评工作的通知，3月7日至4月30日完成了本次教师职教能力测评工作。
本次教师职教能力测评经教师个人申请、院部审核、教师发展中心初审后共有6个院部56位教师参加测评。根据学校疫情防控要求，教师发展中心迅速做出调整部署，首次采用线上线下结合的测评方式，依次进行教学文件测评、课程整体设计汇报、课程单元设计汇报和专家提问四个环节，高效有序地开展教师职教能力测评工作。经评审，44位教师通过职教能力测评，通过率为78.57%。
教师职教能力测评是对教师阶段性发展成果的检验，为教师课程设计能力和课堂教学水平的提升提供了可量化的标准，有利于教师进一步掌握高职教育课程教学设计的方法与技术，有利于树立先进的高职教育教学理念，为我校贯彻实施教学改革提供了有力的支持，促进学校的可持续发展。
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