在建筑工程学院新学期期初教学检查方案的引领下，建设工程管理专业于3月9日下午以“教学师先行 改革我当先”的会议主题召开教研室教学工作会议，认真切磋探讨，争取提高团队整体教学能力，带动人才培养能力提升和专业水平腾飞。
习近平总书记说：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”教育崛起，教师首先要崛起。在2021年寒假期间，建设工程管理专业为了强化教师队伍建设，提升师资能力水平，更好的培养人才，在教研室主任黄凤丽老师的带领下进行了教师任务寒假安排。黄凤丽老师主动申请进行为期半年的顶岗实践，耿玉丽老师进行寒假顶岗实践，其他老师认真备课，钻研教学改革，争取申请校级教研教改课题项目。
新学期开学之初，在建筑工程学院组织的期初教学检查方案的指导下，建设工程管理进行专业自查，并进一步就方案精神召开“教学师先行 改革我当先”主题的工作会议，要求全体教研室教师以师德建设为引领，以教师均衡配置为重点，以促进教师专业成长为抓手，不断激发工管教师队伍活力，提升整体师资水平。
会议上针对团队中各专业教师的教学任务和个人能力发展特色，进行了大致的分工。比如，黄凤丽老师本学期在企业顶岗实践，在工作中打磨自己的专业技能；耿玉丽老师和刘光鹏老师专攻BIM技能培训与BIM技能学生大赛的筹备与指导工作；王少华老师主攻教师教学比赛。各位工管教研室成员表示将认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改变教学方法，不断探索和提升个人能力，成为新时代“四有”好教师，争取全力打造一支师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质专业化教师队伍。（建筑工程学院 王少华）
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