根据学校“十四五”发展规划工作要求和2023年工作要点，为进一步加强我校教师队伍建设，促进青年教师快速成长，7月8日至7月10日教师发展中心在学习中心组织开展了2023年暑期青年教师教学能力提升专题培训。2020年和2021年入校的45位专任教师参加了培训。学校党委副书记、校长王发明出席开班仪式并发表重要讲话。
王发明从为什么培训、培训什么和如何参加培训三个角度展开阐述，要求青年教师要有目标、有方向、有动力，积极参加培训学习，理清职教思维模式，切实提升职教水平。期待青年教师实现从适应期到成长期的快速蜕变，实现从站上讲台到站稳站台的华丽转身，成功从一名合格的商务教师提升为一名优秀的商务教师。
本次培训采取主题培训、教学工作坊与研讨交流相结合的方式。主题培训由四位专家主讲，其中王发明为青年教师做了第一讲——高职院校教师的教学与科研，从课堂教学规范、如何备好开学第一节课、科研的选题、教科研论文的写作、青年教师正确理解和处理好教学与科研的辩证关系进行了授课。组织人事处处长邵军结合我校实际情况，对高校教师职称评定进行了详细解读。教务处处长于邢香结合学校发展和自身成长历程，以青年教师教学规范与成长规划为主题进行了精彩讲述；科研规划处处长薄晓东从学校高质量发展、教师专业化发展等角度培养青年教师的科研思维与方法创新，为青年教师打开了科研之门。
教学工作坊以课程思政、以赛促教、信息化技术应用为主线，分别邀请三个方面的优秀教师代表，引领青年教师在课程思政教学设计及案例展示、青教赛的课堂教学展示及教师教学能力大赛的教学设计与实施、视频的剪辑制作及PPT设计技法等方面的学习实操进行了提升。
参训青年教师表示，本期培训主题明确、内容丰富、形式多样，通过培训交流，开阔了视野，理清了职教思维模式，切实提升了教育教学水平，有效助力了教师个人发展和青年教师群体发展！
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